Skip to main content Scroll Top

Freiheit, Lebensfreude und Erfolg – das ist wirklich möglich!

Unsere Themen in der ganzheitlichen Beratung und Energiearbeit

Da alles Energie ist, ist die Themenauswahl grenzenlos! – genauso wie das eigene Lebens- und Erfolgsgefühl grenzenlos werden darf.

Von der Füllefrage in materieller Hinsicht (kurz: Geld) über optimale Zusammenarbeit zu Fragen der Arbeitsbelastung etc.

Immer arbeite ich aus dem Herzen zum höchsten Wohle von allem. Das führt meiner Erfahrung nach zum umfassenden Optimum für meine Auftraggeber*innen – also vielleicht auch Sie.

Auf Grundlage der Wirkkräfte im Leben (Stichwort Quantenphysik) können diverse Blockaden, Störfelder etc. vorhanden sein, die sich auf ein Unternehmen auswirken.

Diese können auf unbewusster Ebene im ganz persönlichen Feld der oder des Menschen im Betrieb liegen und zusätzlich auch von außen aufgesetzt worden sein.

Gemeinsam schauen wir, wo etwas in den Fluss gebracht werden sollte. Manchmal kann dies ganz schnell gehen, manchmal sind es auch längere Prozesse – je nachdem, wie verwickelt Themen miteinander sind, wie komplex Hintergründe sind und wie groß die – notwendige – Entwicklungsbereitschaft, vor allem innerhalb der Führungsebene, ist.

Hier eine kleine Auswahl von Themenbereichen, die mir jetzt gerade einfallen. Möglich ist jedoch alles.

Sie sind ganz herzlich willkommen, einen Termin zu einem ersten Beratungstermin zu buchen.

Beispielhafte Themenauswahl:

  • Wir richten das oder die Unternehmen einschließlich Führungsebene optimal für die Offenheit für optimale Mitarbeiter*innen aus.

  • Wir schauen uns das Verhältnis der Führungsebenen zu Mitarbeiter*innen an.

  • Wir schauen uns die eigene Übereinstimmung mit dem Angebot an.

  • Wir schauen uns die eigene Übereinstimmung mit Strukturen an.

  • Wir schauen uns die Attraktivität der Angebote für Kund*innen an.

  • Wir schauen nach Störfeldern im Bereich Produktverkauf / Auftragslage – innen und außen.

  • Wir schauen, ob angedachte Investitionen sich energetisch stimmig anfühlen bzw. ob dort entsprechend energetisch gewirkt werden kann.

  • Gibt es hohe Mitarbeiterfluktuation?

  • Hohe Krankheitsstände?

Auf persönlicher Ebene:

  • Work-Life-Balance

  • Wohlfühlen in der eigenen Rolle im Unternehmen

  • Stressresilienz

  • Ausgeglichenheit

  • In die eigene Kraft kommen

  • Guter Schlaf

  • Konzentrationsfähigkeit

  • Sicheres Auftreten und wirklich sicher fühlen

  • Ist das meine Berufung?

  • Oder was Ihnen / dir sonst noch einfällt

Bei manchen Unternehmen bearbeiten wir alle Ebenen zusammen, manche möchten nur eine Auswahl. Ist eine stark eingrenzende Auswahl gewünscht, kann dies allerdings die Ergebnisse deutlich einschränken.

Da alles miteinander verbunden ist, wäre dies dann ggf. eine logische Konsequenz.

ACHTUNG: Wir schauen bei allem ehrlich hin. Auszuweichen oder schönzureden hilft in keiner Weise, gewünschte Ziele zu erreichen (sonst wären sie ja vielleicht auch schon erreicht?).

Ich arbeite immer aus dem Herzen – in Verbundenheit mit großer Klarheit und Zielausrichtung. In meiner Tätigkeit für Sie / dich schauen wir an nichts vorbei. Wenn innere Ausrichtung notwendig ist, damit es äußerlich gut läuft, dann machen wir das.

Das heißt: Ich bleibe bei dem Ziel, Ihr persönliches Optimum in Übereinstimmung mit Ihrem ganzheitlichen SEIN zu erreichen – und hole ggf. immer wieder die beteiligten Menschen dorthin zurück. Natürlich kann sich das mal ganz anders als Wellness anfühlen.
Denn Wellness ist ja nicht der Auftrag – auch wenn sie ein Teil des Ziels sein kann. Der Weg sieht meistens anders aus.

Wir machen alles so sanft wie möglich – mit großer Klarheit und Zielausrichtung. „Sanft“ kann ggf. auch mal ganz nach hinten treten.
Eine wirkliche Entscheidung, alles in Kauf zu nehmen, was zu dem jeweiligen Weg gehört, verschnellert die Zielerreichung deutlich.

Wie die Arbeit dann konkret praktisch aussieht, kann ganz unterschiedlich sein.

Ob an einer oder mehreren Stellen sowohl energetisch gewirkt als auch im kognitiven Zusammenspiel Wirkkräfte aufgezeigt und gelöst werden, zeigt sich in der Regel Schritt für Schritt im Verlauf des Weges.

Es ist auf jeden Fall davon auszugehen, dass beides immer wieder der Fall sein wird.

Weil alles miteinander verbunden ist, hat jedes In-den-Fluss-Bringen der Teilschritte auch immer Auswirkungen auf das Ganze.

Wirkkräfte können – wie gesagt – von innen und von außen ihren Einfluss entfalten. Gerade die Macht innerer Wirkkräfte ist grenzenlos und wurde schon oft unterschätzt. Mit den inneren Wirkkräften hängt meiner Erfahrung nach auch immer die Wirkkraft nach außen und von außen zusammen. Innere Wirkkräfte sind z. B. unbewusste und/oder bewusste Glaubenssätze, Reflexmuster, innere Haltungen, Gewohnheiten etc. Diese können zum Teil extrem tief und auch extrem stark verankert sein.

Klar ist auf jeden Fall: Von der Führungsebene wirkt es in das gesamte Unternehmen hinein.

Wir holen Sie genau zu dem jeweiligen Thema ganz konkret in der jeweils aktuellen Konstellation und Situation in Ihrem Unternehmen ab.

Mit „wir“ meine ich Sie / dich und mich. Eine Selbstannahme, bei der ich natürlich unterstützend mitwirke, ist immer zwingende Voraussetzung für neue Schritte.

Von Herzen wünsche ich Ihnen ein großartiges Leben und ein großartiges Unternehmen!